Депутаты ЖК приняли законопроект в конце марта текущего года, но не обсуждали его ни с правительством, ни с самими профсоюзами.
Садыр Жапаров отметил, что нардепы должны доработать проект и подготовить согласованный вариант. При этом в состав согласительной комиссии необходимо включить представителей кабмина, профсоюзов и ассоциации работодателей. По словам представителей профессиональных союзов, законопроект лишал трудящихся права на свободу объединения и грубо нарушал конвенции Международной организации труда о свободе объединения и защите права на объединения в профсоюзы. Решением президента организации рабочих остались довольны, об этом сообщают представители горно-металлургического профсоюза.
фото: Горно-металлургический профсоюз Кыргызстана-Благодарим, уважаемый Садыр Нургожоевич, за правильное принятое решение возвратить в Жогорку Кенеш КР антиконституционный антинародный закон… Благодарим всех, кто не допустил принятия этого законопроекта, - сказал председатель горно-металлургического профсоюза Эльдар Таджибаев.
Около 70 тысяч трудящихся подписали документ против данного законопроекта. Его передали президенту.
Профсоюзы Кыргызстана – эффективные и реально действующие добровольные объединения рабочих. Они создаются для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов. Согласно закона Кыргызстана, профсоюзы независимы в своей деятельности и подчиняются только законодательству КР. Они не подотчетны и не подконтрольны органам государственной власти, работодателям, политическим партиям и другим общественным объединениям.
Одними из самых эффективных профсоюзов на сегодняшний день являются профсоюзы предприятия «Кумтор Голд Компани». В компании сегодня действует 5 профсоюзов. КОК, КГК, КУМТОР-ВМЕСТЕ, КУМТОР-АЛТЫН, АК-НИЕТ
Профсоюзы защищают права рабочих перед работодателем.
Профсоюзы защищают права своих членов на труд, принимают участие в разработке государственной политики занятости, осуществляют общественный контроль за состоянием занятости граждан и соблюдением законодательства КР о труде и занятости. Предлагают меры по социальной защите лиц, которых уволили. Следят, чтобы работодатель не нарушал права трудящихся.
Если происходит остановка или реорганизация предприятия по инициативе работодателя в результате чего сокращаются рабочие места, или происходит ухудшение условий труда профсоюзы следят за соблюдением прав и интересов работников. Согласно закона, такие действия могут осуществляться лишь при условии предварительного уведомления соответствующего профсоюза не менее чем за три месяца.
Федерация профсоюзов Кыргызстана была основана в 1990-е годы, в настоящее время в ее состав входят около 20 отраслевых и региональных профсоюзов.
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
