Трудовые мигранты часто не знают свои права и нюансов законодательства страны, где они работают. Мы решили рассказать о ключевых моментах пенсионного соглашения в странах ЕАЭС. Если кто-то из ваших знакомых трудился за рубежом, а сейчас собирается выйти на пенсию, сохраняйте себе эту публикацию.
За рубежом работают более миллиона граждан Кыргызстана. Большая часть — в странах ЕАЭС, в Турции около 30 тысяч, в Южной Корее примерно 15 тысяч. В конце прошлого года представители Кыргызстана, России, Казахстана, Беларуси и Армении
составили соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств. Договор вступит в силу после его ратификации парламентами всех стран союза (Сейчас документ ожидает ратификации соглашения мажилисом Казахстана). Соглашение начнет работать в 2021 году.
Если мигрант легально работает в странах ЕАЭС, платит страховые взносы, то по достижении пенсионного возраста он сможет выйти там на пенсию на тех же условиях, что и в Кыргызстане.
Сейчас учитывается только трудовой стаж мигранта. После года с момента вступления договора в силу смотреть будут и на страховые взносы мигранта. Они будут экспортироваться на родину.
После года с момента вступления соглашения в силу мигрант, у которого подойдет пенсионный возраст, сможет воспользоваться своим правом и обратиться в пенсионный фонд страны, в которой пребывает.
Каждая страна будет выплачивать пенсии согласно своим законам. По законодательству Кыргызстана мужчины выходят на пенсию в 63 года (трудовой стаж 25 лет), женщины — в 58 (трудовой стаж 20 лет)
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
