Об этом на своей странице в соцсетях рассказал временный управляющий компанией Тенгиз Болтурук. По его словам, руководство хочет превратить компанию в кузницу кадров для всей горнодобывающей отрасли страны.
При этом Тенгиз Болтурук подчеркнул, что вопреки всевозможным слухам, он будет не сокращать, а наоборот, набирать сотрудников.
фото: Тенгиз Болтурук-Мы хотим обеспечить компанию и Кыргызскую Республику резервом кадров, имеющих профессионально-технические и лидерские навыки. «Кумтор Голд Компани» уделяет большое внимание программам поддержки молодежи, создавая благоприятные условия для применения знаний, получения ценного международного опыта с использованием передовых технологий, а также специальных навыков, и готовит студентов к академическим, а также карьерным успехам по завершению ВУЗов, - сказал Болтурук.
По словам временного управляющего Кумтором, каждый день к нему обращаются граждане по вопросам трудоустройства в компанию. Болтурук отметил, что все доступные вакансии на Кумторе будут публиковаться на корпоративном вебсайте компании и то, что всех сотрудников будут набирать по конкурсу, а процесс приема на работу будет открытым и честным.
Нашли ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
